晋源区全民技能提升工程培训人数完成情况全市第一

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为确保完成全民技能提升工程的培训目标任务,晋源区迅速行动,由区人社局公共就业和人才交流服务中心牵头,汇聚各方力量掀起全民技能提升工程新高潮。全民技能提升工程领导组各成员单位团结一致、上下齐心、攻坚克难、苦干实干,在不到三个月的时间里取得了丰硕成果,截至7月底共完成培训31期107个班4721人,培训人数位列太原市第一。

今年是山西省全民技能提升工程实施的第一年,晋源区结合实际,在工作方法上不断创新,采取四项举措,取得了突破。 一是深入宣传。 广泛宣传全民技能提升目标任务、重要意义和政策举措,积极营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚社会氛围,积极开展 需求导向 就业导向 培训,进一步扩大培训人员覆盖范围,实现了培训城乡全覆盖。 二是强化领导。 区委区政府高度重视,加大人力财力投入,建立长效机制,明确责任领导和责任人,压实目标责任,形成工作合力。 三是严格管理。 培训全程实行高标准、严要求监管,加强对培训机构开班报告、教学组织、考核结业等重点环节的监管,培训全程实时监控录像。 四是突出成效。 严格按照国家相关规定执行,做到理论学习与实际操作培训相结合,技能培训与用工需求相结合,切实提高培训的针对性和实用性。上述四项举措充分调动了我区培训机构和劳动者的积极性,激励和带动更多劳动者走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路,有力地推动了我区全民技能提升工程工作整体水平的提高。

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